图为会议现场。    任一哲 摄

      8月31日，山西焦煤*委召开专题调研*风廉*建设和巡察工作（扩大）会议。山西焦煤集团公司*委*、董事长赵建泽出席会议并讲话，*委副*、副董事长、总经理王宇魁主持会议并提出要求。集团公司领导，总部机关各部门、共享服务中心负责人，专项巡察组组长代表，子分公司纪委*、副*，*委巡察办主任，300万吨以上矿井纪委*，山西焦煤全方位监督特约监督员代表等参加会议。

图为赵建泽讲话。    樊小龙 摄

       在听取相关工作汇报后，赵建泽从五个方面提出具体要求：一是提高*治站位，以高质量监督提升纪检监察工作水平。围绕“两个维护”，抓深抓实*治监督。面对不同监督对象要理清监督内容、监督重点、监督要素，凡是上级*组织决策的重大事项、集团*委安排的重点工作，都要慎终如始抓好落实。压实“两个责任”，强化日常监督质效。强化对“一把手”以及领导班子的监督，做到“六个必须”；夯实对重点领域关键环节的工作监督，全力营造风清气正的*治生态。聚焦监督专责，推动监督体制改革变革。加快推行派驻监督制，做好组织结构建设，进一步加大组织和制度创新力度，构建全新的监督架构和监督模式。

       二是强化巡视巡察，着力构建“大监督”工作格局。强化*委巡察“利剑”作用。*委巡察要做到“三个聚焦、三个紧盯”，注重抓住关键问题、主要矛盾，不断创新巡察方式方法，打好巡察“组合拳”。做好巡察整改“后半篇文章”。落实整改责任，强化整改监督，抓好结果运用，做到“问责一个、警醒一片”。健全全方位“大监督”格局。打造监督集成优势，将全员、全过程、全方位监督理念和工作方式嵌入精益化管理，坚持向监督要效益，同时建立廉洁风险防控机制。

       三是保持高压态势，推动“三不”一体取得更大治理成效。保持惩治高压，强化“不敢腐”。对重点领域腐败问题重拳出击,坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑;时刻绷紧安全文明办案这根弦，确保依规依纪依法办案。提升治理效能，强化“不能腐”。织密扎紧笼子，做好制度的“立、改、废、释”工作；规范权力运行，完善权责清单制度，加强内控机制建设，严格落实“三公开”；增强制度执行刚性，坚决防止“破窗效应”。抓好以案促教，强化“不想腐”。强化以案促教针对性，督促领导干部从同级同类反面典型中汲取教训、引以为戒；推动以案促教常态化，坚持“一案一警示、一案一教育”；增强以案促教实效性，激励*员干部干事创业、奋发进取。

       四是加强作风建设，对*八项规定和“四风”常抓不懈。持之以恒狠抓监督。紧盯“关键少数”、薄弱环节、突出问题，加强监督检查，加大问责问效力度，全面深入纠治不正之风，不断巩固拓展作风建设成效。标本兼治深化治理。保持定力、寸步不让，铁面监督、铁腕执纪;以案促改、健全制度，不断提升制度规定和监督措施的针对性、操作性、实效性；夯基固本、补钙铸魂，引导各级*员干部加强自我改造、锤炼*性心性、传承红色基因。坚持抓责任带系统。压实主体责任，增强系统观念，强化上下联动，做到工作“真”、纪律“严”、结果“实”。

       五是加强自身建设，打造*治过硬、本领高强纪检“铁军”。对*绝对忠诚。持续提升纪检监察干部*性修养和理论水平，打造模范*支部，使*支部建设成为推动纪检监察工作高质量发展和推动工作执行落实的强劲引擎。坚持实事求是。一切从实际出发，坚持事实为上、证据为王、精准量纪，把求真务实的要求和严细深实的作风贯穿于案件查办工作始终。敢于善于斗争。坚守*性原则、坚持真理公理，练就斗争本领，增强斗争的精准性、科学性。保持优良作风。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，建立纪检监察干部职业道德规范，建立健全员工参与机制。严守纪律规矩。自觉遵守*纪国法，自觉接受最严格的约束和监督，始终坚持依法办事、按制度办事，全力维护*规*纪和企业规章制度的严肃性。

图为王宇魁讲话。    樊小龙 摄

       王宇魁就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是提高*治站位，深刻认识*风廉*建设和巡察工作的重大意义，切实把思想和行动统一到山西焦煤*委决策部署上来，以强有力的监督，保障和推进企业全方位高质量发展。二是敢于担当作为，把会议精神融会贯通到纪检监察和巡察工作全年任务目标中去，不断开创山西焦煤*风廉*建设和巡察工作新局面。三是保持战略定力，各级*委要坚决扛起管*治*主体责任，各级纪委、巡察办要认真履行好监督和巡察责任，持续营造风清气正、干事创业的良好*治生态，为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业保驾护航。

       会上，山西焦煤集团公司*委常委、纪委*、监察专员王敏向山西焦煤*委汇报了1—8月份*风廉*建设和巡察工作情况，并就纪检监察系统落实山西焦煤“7·30”会议精神作了具体安排。9名参会代表依次发言，汇报了相关工作情况。